လူႀကိဳက္အမ်ားဆံုး

Monday, July 30, 2012

အလုပ္သမားသမဂၢဖြဲ႔လို႔ အလုပ္ထုတ္ခံရ

ADK အထည္ခ်ဳပ္ရဲ႕ ခံုသမာဓိေကာင္စီ ၾကားနာမႈ မဂၤလာဒံုၿမိဳ႕နယ္ ၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ံုးတြင္ ဇူလိုင္လ ၂၇ ရက္ေန႔ က ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အထုပ္ခံရတဲ့ အလုပ္သမားအေျခခံအဖြဲ႔ အလုပ္အမႈေဆာင္ ၇ ဦး အဖြဲ႔၀င္ႏွစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္ရွင္ေတြ ကို အလွည့္က် တံခါးပိတ္စစ္ေဆးခဲ့ၾကသည္။ ဒီၾကားနာပြဲသို႔ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ရၿပီးတဲ့ သမဂၢအခ်ဳိ႕ႏွင့္ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္ သမားသမဂၢ ျဖစ္ေျမာက္ေရးေကာ္မတီ၀င္မ်ား အက်ဳိးေဆာင္ေရွ႕ေနမ်ားမွ အလုပ္အထုတ္ပယ္ခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ဆီကို သြားေရာက္အားေပးခဲ့ပါတယ္။

အလုပ္သမားအဖြဲ႔ဖြဲ႔လို႔ အလုပ္အထုတ္ခံရတဲ့ အလုပ္အမႈေဆာင္ေတြးဟာ အလုပ္သမ မိန္းေလးေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ၿပီးခဲ့ တဲ့ ၿမိဳ႕နယ္ၾကားနာစစ္ေဆးတုန္းက အလုပ္သမားအဖြဲ႔ဖြဲ႔လို႔ အလုပ္ထုတ္ပစ္တယ္ဆုိတာ ဟုတ္ပါသလားဟု အလုပ္သ မားကိုယ္စားလွယ္ မခိုင္ခိုင္ႏြယ္ (တိုင္ရီ) မွ ေမးျမန္းရာ အလုပ္ရွင္ကိုယ္တိုင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ဖြဲ႔လို႔ အလုပ္ထုတ္တာ မွန္ပါသည္ဟု ေျပာခဲ့ေပမယ့္ ခံုသမာဓိအဖြဲ႔က အေရးယူဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်တာ မလုပ္တဲ့အတြက္၊ အလုပ္သမားေတြဘက္က ခံုသမာဓိေကာင္စီသို႔ ထပ္ဆင့္အေရးဆိုလုိက္ၾကပါတယ္။
ADK အလုပ္အမႈေဆာင္မ်ားရဲ႕ အေျခအေနမွာ လာမယ့္ တနလာၤာေန႔ ခံုသမာဓိေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အေပၚ မူတည္ ေနပါတယ္။
အလုပ္သမား သမဂၢဖြဲ႔လို႔ အလုပ္ထုတ္ပစ္တဲ့ ADK စက္႐ံုးရဲ႕ အေျခအေနကို လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ေပၚေပါက္ေရး ေကာ္မတီမွ တာဝန္ရွိသူတဦး ေျပာျပတာကေတာ့ …
“ADK အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ့အမႈဟာ သာမန္မဟုတ္ဘူး၊ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းေတြ လြတ္လပ္စြာ ေပၚထြက္လာႏုိင္ဖို႔အတြက္ ႀကီးမားတဲ့ အဟန္႔အတားျဖစ္တဲ့အတြက္ တ႐ုတ္လူမ်ဳိးပိုင္ အဲဒီစက္ရံုပိုင္ရွင္ကို အထူးသတိ ေပးဖို႔ လုိပါတယ္။ ဒီစက္႐ံုဟာ ႏွစ္ႀကိမ္တိတိ ဖယ္ရီကားေမွာက္ခဲ့ဖူးတယ္။ ဒုတိယအႀကိမ္ကားေမွာက္တုန္းက သြား ၿပီးကူညီေပးခဲ့တယ္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို အင္မတန္ခ်ိဳးေဖာက္တဲ့ မတရားမႈေတြနဲ႔ ျပည့္ႏွက္ေနတဲ့ စက္႐ံုျဖစ္ပါ တယ္။ ဟုတ္မဟုတ္ကို အစိုးရဘက္က တာဝန္ရွိသူေတြအေနနဲ႔ စက္႐ံုဆင္းခ်ိန္ ကားဖယ္ရီနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို ဘယ္ လို ဘယ္ပံု သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေနတယ္ဆိုတာ ေလ့လာၾကည့္ၾကပါ။”
ADK အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု အလုပ္သမားေတြ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ဖြဲ႔လို႔ အစုလိုက္အျပံဳလိုက္ အလုပ္ထုတ္ခံရတယ္ဆိုတဲ့အ တြက္ မဂၤလာဒံုၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ံုးကို အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းအသီးသီးက ေခါင္းေဆာင္ေတြ စု႐ံုးေရာက္ရွိခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကို အားေပးခဲ့ၾကတယ္။
NayThit. . . . . 

No comments:

Post a Comment